Abandon de poste du co-gérant
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Inscrit : 24/01/2011
Messages : 5
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Bonjour,
J'ai crée avec mon époux, il y a 3 ans, une petite SARL qui tourne bien.
Mais notre couple s'est dégradé, et nous avons divorcé.... Nous avons néanmoins souhaité poursuivre nos activités professionnelles.
Le 10 octobre 2010, pourtant, il est parti de façon définitive, a abandonné son poste, un soir, comme un voleur.... un poste clé dans notre organisation, et je me suis retrouvée dans un marasme sans limite.
Notre comptable a rédigé les documents nécessaires pour la cession des parts de mon époux, que j'accepte de lui racheter.
Ce dernier fait trainer, ne signe pas...
Alors j'ai posé l'ultimatum :
ou il conserve ses parts mais revient travailler
ou il me vend ses parts et je m'associe avec un autre collaborateur
Mais il ne fait ni l'un ni l'autre.
Je ne sais plus quoi faire .... Depuis le 10 octobre, je fais face comme je le peux, à toute la charge de travail, mais cela ne peut etre que temporaire.... A la saison forte, je n'y arriverai plus, et je n'ai pas les moyens d'embaucher une personne, dans des conditions pareilles.
Je tiens à préciser que notre activité est liée aux transports, et mon ex epoux est le seul détenteur des permis nécessaires d'où mon désarroi !
Quels sont mes recours contre lui, juridiquement ?
Je vous remercie pour l'aide que vous apporterez à la résolution de ce problème....
(Cette activité est ma seule ressource, j'ai deux jeunes enfants)
J'ai crée avec mon époux, il y a 3 ans, une petite SARL qui tourne bien.
Mais notre couple s'est dégradé, et nous avons divorcé.... Nous avons néanmoins souhaité poursuivre nos activités professionnelles.
Le 10 octobre 2010, pourtant, il est parti de façon définitive, a abandonné son poste, un soir, comme un voleur.... un poste clé dans notre organisation, et je me suis retrouvée dans un marasme sans limite.
Notre comptable a rédigé les documents nécessaires pour la cession des parts de mon époux, que j'accepte de lui racheter.
Ce dernier fait trainer, ne signe pas...
Alors j'ai posé l'ultimatum :
ou il conserve ses parts mais revient travailler
ou il me vend ses parts et je m'associe avec un autre collaborateur
Mais il ne fait ni l'un ni l'autre.
Je ne sais plus quoi faire .... Depuis le 10 octobre, je fais face comme je le peux, à toute la charge de travail, mais cela ne peut etre que temporaire.... A la saison forte, je n'y arriverai plus, et je n'ai pas les moyens d'embaucher une personne, dans des conditions pareilles.
Je tiens à préciser que notre activité est liée aux transports, et mon ex epoux est le seul détenteur des permis nécessaires d'où mon désarroi !
Quels sont mes recours contre lui, juridiquement ?
Je vous remercie pour l'aide que vous apporterez à la résolution de ce problème....
(Cette activité est ma seule ressource, j'ai deux jeunes enfants)
Classement : Création d'entreprise
Classement : Difficultés & cessation
Membre très actif
Inscrit : 28/02/2010
Messages : 205
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en cas de conflit de ce type
vous le mettez en demeure de travailler sinon de vendre ces parts
vous le faites condamner par le juge pour dol vis à vis de l'entreprise
pour tout savoir sur la SARL
http://www.fbls.net/SARLINFO.htm
vous le mettez en demeure de travailler sinon de vendre ces parts
vous le faites condamner par le juge pour dol vis à vis de l'entreprise
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http://www.fbls.net/SARLINFO.htm
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Inscrit : 24/01/2011
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Bonjour,
Je vous remercie pour le temps que vous avez consacré à me répondre.....
Vos informations sont précieuses, je vais étayer la chose avec un avocat dès la fin du mois...le rendez vous est pris.
Je suis rassurée de voir qu'il existe des manœuvres pour contrer son manque de loyauté, car je souffre tous les jours de cette suite lamentable des évènements !
Cordialement
Je vous remercie pour le temps que vous avez consacré à me répondre.....
Vos informations sont précieuses, je vais étayer la chose avec un avocat dès la fin du mois...le rendez vous est pris.
Je suis rassurée de voir qu'il existe des manœuvres pour contrer son manque de loyauté, car je souffre tous les jours de cette suite lamentable des évènements !
Cordialement
Membre très actif
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bon courage
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