Contrat de travail pour CDD à temps partiel


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aftsourcing [Voir ses messages]
Seine-Saint-Denis, Le 04/01/2012 à 23:05
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Inscrit : 04/01/2012
Messages : 2
Bonjour,

Je suis ravi d'avoir découvert ce forum qui semble très actif.

Voici ma question:
Ma société est une TPE (SARL à gérant non salarié).
Je souhaite faire travailler pendant quelques mois (au moins, plus longtemps si les résultats sont bons) une télé-opératrice à temps partiel (de l'ordre de 10h-12h par semaine).
Cette personne (déjà choisie) est étudiante, et travaillera de chez elle.

Quel type de contrat de travail puis-je ou dois-je lui proposer?
Comment limiter les charges salariales et patronales?

Compte tenu de la petite taille de ma société, et de mes grandes lacunes en droit social (notamment le calcul d'un bulletin de salaire), je souhaiterais utiliser une solution "light", mais légale.

Je vous remercie par avance pour votre aide.

Th. Di Mascio


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FABIENNE34 [Voir ses messages]
Hérault, Le 05/01/2012 à 08:57
Membre très actif


Inscrit : 23/04/2010
Messages : 271
il faut lui demander de s'inscrire en auto entrepreneur et vous signez un contrat de sous traitance

pour tout savoir sur les contrats de sous traitance

http://www.fbls.net/sous-traitance-loi.htm


aftsourcing [Voir ses messages]
Seine-Saint-Denis, Le 05/01/2012 à 13:34
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Inscrit : 04/01/2012
Messages : 2
Bonjour,

Merci Fabienne. Je vais étudier cette solution.
Cordialement

Thomas


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