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Je suis installé en entreprise individuelle sans salarié depuis presque 10 ans et chaque année mon comptable (indépendant) effectue les démarches pour mon bilan.
Je viens de recevoir un courrier de sa part me demandant la signature d'un contrat CDI à temps partiel (il évoque des modications en terme de ses conventions??)
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Modele du contrat recu:
Mr X engage M Y qui se déclare libre de tout engagement incompatible avec le présent contrat
Mr Y occupera un emploi de Comptable au niveau E de la classification nationale des ETAM du batîment et s'occupera des opérations comptables de la société.
En rémunération de ses fonctions M Y percevra un salaire annuel brut de
300 pour 30 heures.
etc..
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Avant de voir avec lui j'aimerais connaitre les conséquences que pourrais avoir ce type de contart sur mon entreprise.
Le statut de mon entreprise va t'il passer à 1 salarié??
Vais avoir des charges (avant il s'agisait d'un presation ) maintenant si je comprends bien il s'agira d'un employé??
Bref je comprends pas le pourquoi de cette démarche sachant que je veux rester sans salarié..